9月2日，受中国银行芜湖分行的委托，合肥东方英才人才有限公司承接了该分行2014年挂职副职选拔的面试工作并圆满完成。

挂职副职选拔是为给银行优秀的干部群体提供一个挑战自我、全面提高自身素质的平台，这是一种挑战，更是一种机遇。此次选拔对人员的综合素质要求很高，我公司为此成立专项小组讨论出题思路和面试环节，最终决定采用无领导小组讨论和半结构化面试相结合的方式，试题综合考察应试人员的工作能力、逻辑思维能力、管理意识、团队领导能力、岗位适配度等多个方面。

此次面试，共有应试人员15名，考官若干名，通过抽签方式决定面试顺序，坚持公平公正、择优录取的原则。我公司与中国银行的默契合作促成了面试工作的圆满完成，也为双方建立长久合作关系奠定了坚实的基础。