2014年10月至11月，合肥东方英才人才有限公司受安徽诚信项目管理有限公司委托，承接其公开招聘人员项目。此次招聘工作，从前期简历收集、中期笔试开展、到后期面试的组织安排，都由东方英才的工作人员精心准备并圆满完成。

2014年10月，东方英才于网上发布招聘简章，面向社会，广泛吸引求职者投递简历，10月31日简历收集工作结束，共收到简历150余份。为了确保初次甄选有效性，东方英才的工作人员认真核对简历信息并做好及时汇总和反馈工作，安徽诚信项目管理有限公司根据汇总信息筛选简历并确定最终的笔试人员名单。2014年11月3日，初审通过名单在东方英才网上公示。

2014年11月8日，本次招聘的笔试在合肥学院老校区进行，实到考生92人，采取闭卷的方式测试考生的业务知识，笔试时间为2小时。为保证试卷质量符合招考单位的要求，东方英才聘请专家对命题范围和命题重点进行研究讨论，重点考核参考人员的综合素质和专业知识水平。

11月16日，第二轮面试实施此次面试，共有应试人员60名，考官15名，通过抽签方式决定面试顺序，重点考察考生的知识水平、沟通表达能力和逻辑思维能力，坚持公平公正、择优录取的原则。

此次测评工作从报名、人员初次甄选到笔试、面试的圆满完成是东方英才与安徽诚信项目管理有限公司通力合作的结果，东方英才的专业水准和严谨作风赢得了考生与招考单位的一致好评，为双方建立长期合作关系奠定了基础。