5月4日，受蜀山区人社局委托，我公司承接了蜀山区2015年公开招聘事业单位工作人员的面试工作并圆满完成。

为了保证此次面试的公平公正，东方英才提前做了大量的工作。东方英才人才测评中心针对招考单位的要求，严格按照考试大纲组织专家进行命题，共涉及11个专业，试题重点考核应试人员的综合分析能力、解决问题能力和人际沟通能力。

5月16日，蜀山区2015年公开招聘事业单位工作人员面试工作在合肥市颐和中学进行，进场前由人才测评中心和纪检人员双重把关考生证件，确保考生信息真实无误。此次人才测评中心共组织了考官21名，采用结构化面试的方法，避免了各种不公平因素。最终进入面试的考生有56名，角逐26个竞争岗位。

此次蜀山区招考事业单位人员，总成绩100分，面试成绩当场宣布，整个面试流程亦在公平公正的环境下展开，为东方英才提供了展示专业能力、组织能力和精神风貌的良好机会，赢得了蜀山区人社局和考生的赞誉，为双方的长期合作奠定了坚实的基础。