2015年5月，受合肥市蜀山区委托，合肥蜀山区2015年招聘城管协管员的笔试命题工作由合肥东方英才人才有限公司承接。

东方英才人才评价中心针对招考单位要求，秉承“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格按照招考大纲范围和用人单位实际情况，聘请资深专家研究、分析笔面试考察重点精心设计命题。

这次合作只是众多成功案例中的一例，在与蜀山区的长期合作中，合作双方赢得了互信、取得了共赢。