2014年6月，为适应蜀山区教育事业发展的需要，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，蜀山区面向社会公开招聘幼儿园教师30人。然而受合肥市蜀山区的委托，此次公开招聘幼儿园老师的面试命题及组织工作由合肥东方英才人才有限公司承接。

    东方英才人才评价中心秉持“民主、公开、竞争、择优”的原则，不仅针对招考单位要求，严格按照招考范围和用人单位实际情况，聘请资深专家实施面试命题工作；而且，精心设计面试流程的每个环节并交由专人负责，为面试工作能够公平、公正的展开提供了保障。结果，在东方英才的努力下，面试题本重点突出，对应聘人员的专业素质及综合能力能够有效地考察；面试过程高效、顺畅，得到的客户的高度认可，为以后的双方合作打下了坚实的基础。