2015年8月25—28日，受合肥地区高校就业创业联盟委托，合肥东方英才人才有限公司组织合肥地区高校就业创业联盟成员单位，共20所本科及高职院校负责毕业生就业工作的负责人，赴浙江省湖州市及其下辖长兴、德清、安吉三县开展就业市场考察，与湖州市及三县的人力资源和社会保障局、人才资源开发管理办公室相关领导及部分企业总经理、人事总监开展座谈会并签署战略合作协议，本次考察活动取得了预期效果，进一步推动了浙皖两地的人才交流，为双方后续人才引进和对接工作打下良好的基础。

    考察第一站长兴县，长兴县人民政府副县长何卫宏、县人力资源和社会保障局杨力局长、程慧群副局长、县人才开发办曹世河主任等出席座谈会，东方英才林钢董事长、合肥工业大学就业科杨继盛科长、安徽大学学生处孙自盛副处长、安徽农业大学招就处陈枫科长、合肥学院就业指导中心主任纪平、安徽职业技术学院学生处处长陈纲等20所高校招就处领导出席座谈会。座谈会在愉快的氛围中进行，何卫宏副县长致欢迎词并感谢东方英才和合肥地区高校一直以来对长兴人才引进工作的大力支持，希望双方继续加大校企合作，积极搭建人才合作桥梁，大力推动人才对外交流与合作。何副县长从经济、社会和人才引进政策等方面详细介绍了长兴这几年取得的发展成果，强调长兴经济发展离不开人才的支持，表达了迫切希望加强与合肥高校合作的意愿。东方英才林钢董事长回顾了近10年与长兴的愉快合作历程，对长兴县一直以来积极引进合肥地区高校毕业生表示感谢。各高校招就处领导也相继发言并就促进高校毕业生前往长兴就业与当地企业代表积极交流，会后双方签署了两地人才工作合作协议并参观了当地几家代表性企业和长兴国家大学科技园。

长兴县座谈会现场

签署人才合作协议

    第二站和第三站分别是湖州市和德清县，每到一站，双方就积极开展座谈，深入交流人才工作合作意见。湖州市人力社保局和德清县人力社保局均组织当地大中型代表性企业的总经理或人事总监出席会议，与高校招就处相关领导面对面交流人才需求和引进的具体合作意见，湖州市人才开发办人才招聘部李军部长还专门介绍了湖州市开发的人才供需管理系统，通过这个系统可以为政府、企业、高校、人才和人力资源服务公司五者之间搭建一个统一、高效、便捷的人才供需信息互通平台，及时的了解和解决企业紧缺急需人才，推进高校毕业生就业和帮助政府掌握全市人才动态、积极优化人才政策等提供可靠依据。德清县人力社保局费根法局长、余虹副局长专门组织合肥地区高校招就处领导参观考察了浙江佐力药业、德华集团、科技新城、中测新图和浙江正元地理信息有限公司等，让合肥高校招就处领导实地了解企业的就业环境和发展状况，期望高校能够输送更多有用的人才来德清就业。

湖州市座谈会现场

德清县座谈会现场

德清县考察企业现场

校企交流

德清县考察企业现场

    考察的最后一站是安吉县，安吉县人力资源和社会保障局顾建强局长、陶玲副局长等热情的接待了考察团，顾局长详细介绍了安吉的区位优势和产业特色，着重介绍安吉的白茶、休闲旅游、家具产业和装配制造业，指出这些产业发展需要大量高校培养的人才，地方经济的发展离不开人才的支持，期待组团安吉地方企业赴合肥地区高校开展招聘活动。各高校招就处领导也积极邀请安吉当地企业组团参加10、11月份高校组织的大型招聘会，同时双方承诺要达成人才工作合作的长效机制，为企业引进人才和高校毕业生顺利就业提供服务。

安吉县座谈会现场

 安吉县人社局领导

安吉县考察企业现场

长兴国家大学科技园考察现场

现场实验阻燃木材

此次考察活动，得到了浙江湖州地区各县市人社局领导和合肥高校就业创业联盟成员单位的一致好评，感谢湖州地区各县市人社局的大力支持。