“高校毕业生就业工作是最大的民生工程”，为贯彻《国家教育事业发展“十三五”规划》“全面改进各级各类教育评价体系，注重考查学生适应社会发展和终身发展的能力”的指导思想，落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作通知》“鼓励开展毕业生就业创业与职业发展状况跟踪调查”的要求，由（教育部）高校毕业生就业协会主办，中关村新跃校企合作发展中心与泓毅道远（北京）教育科技有限公司联合承办的首届“高校毕业生职业适应与发展”研讨会于5月10日-11日在北京召开。

 

来自北京、辽宁、吉林、河北、陕西、山东、河南、安徽等地20余所高校的就业相关部门领导，集聚北京紫玉饭店，围绕毕业生“适应”和“发展”两大主题，展开了专题研讨。

此次研讨会议是高校毕业生就业质量报告调查的深化研究，对于创新毕业生就业指导理念、理论和方法，研究职业发展规律，具有更为深刻的现实和长远意义。会上各位专家和各高校领导，深入探讨了毕业后一年、三年、五年等若干年后的各类反映育人成果的指标体系、评价标准、报告架构等经验和方法。

参加出席此次研讨会的领导和嘉宾还有——原教育部学生司副司长、北京语言大学党委书记、（教育部）高校毕业生就业协会副理事长王路江，（北京市教委）北京高校毕业生就业指导中心副主任王效彬，北京市人社局职业介绍服务中心主任宋晔，北京大学心理咨询中心副主任庄明科，首都师范大学毕业生就业指导中心主任刘锐，原（北京市教委）北京高校毕业生就业指导中心主任、中关村新跃校企合作发展中心理事长任占忠，泓毅道远（北京）教育科技有限公司董事长林钢。

会议期间，安徽财经大学与泓毅道远（北京）教育科技有限公司在会议现场签订了《安徽财经大学毕业生职业发展跟踪状况调查》合作协议，对安徽财经大学2013届、2014届和2015届毕业生开展职业发展跟踪调查。

研讨会结束后，11日下午与会代表来到“58赶集”集团总部考察访问，与“58”集团有关部门领导进行面对面的沟通交流，洽谈校企合作事宜，将整个活动推向了高潮，同时更是为此次会议画上了一个完美的句点。