一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
三、招聘程序和办法
采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。 (一)个人报名 1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2018年7月23日8：30—2018年7月27日16：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。 2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 考生必须于个人报名后24小时至7月30日16：30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。 通过资格初审的考生于2018年7月31日上午8：30—12：00，下午13：30—16：30携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司（合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室，合肥市蜀山区政府隔壁），进行资格复审并缴纳考试费用。 (三)笔试 1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。 2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作（文字宣传）等。 3、考试形式：闭卷考试，满分100分。 4、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网（http://www.east-hr.com/）网站公布。 5、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。 （三）面试 1、采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。 2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。 3、面试时间：以面试通知书为准。 (四)确定初选人员 根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台网上公示。 (五)体检和政审 对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。
（六）公示 体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网、中共合肥市委老干部局、合肥市关心下一代工作委员会网进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。四、聘用
(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市委老干部局关工委办公室工作。 (二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。 (二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过6万元（含社会保险和服务费）。六、其他
（一）拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。 （二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。 （三）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。 （四）咨询电话：咨询电话：0551-65125911/65123628
（五）查询网站：人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)
中共合肥市委老干部局（http://slgbj.hefei.gov.cn）
合肥市关心下一代工作委员会（http://hfggw.hefei.gov.cn/）
合肥东方英才人才有限公司（www.east-hr.com）
合肥东方英才人才有限公司 2018年7月16日
400-881-0551
