12月28日，第二届中国“一带一路”人力资源高峰论坛在宁夏银川隆重举行。论坛在国家人力资源和社会保障部市场司、中国人才交流协会、中国人事科学研究院的指导下，由宁夏人力资源和社会保障厅、银川市人民政府和宁夏人力资源服务行业协会联合主办。国家人社部市场司副司长张文淼、宁夏人力资源和社会保障厅副巡视员马继凯、宁夏民政厅副厅长李俊章、宁夏工商联副主席尤文涛、银川市副市长周妙亮、宁夏人力资源服务行业协会会长王文韬等领导出席会议。来自全国三百多位人力资源行业的专家、领导、学者及企业家齐聚宁夏银川，共同探讨“一带一路”建设及人力资源与经济协同发展的创新之路。

    本届论坛首次由人社部市场司支持的国家西部和东部地区人力资源市场建设援助计划项目，是全国人力资源行业的年度收官盛会。论坛紧扣“创新引领、协同发展”的主题，在培育新增长、形成新动能的指导思想下，聚焦“人力资源与经济协同发展”主题，汇聚业内专家学者展开研讨，取得了丰硕成果。

高峰论坛现场

 张文淼副司长参加高峰论坛启动仪式并致辞。他指出近年来，我国人力资源服务业快速发展，取得了明显成效，产业地位已经确立，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，服务体系基本形成，行业营收连续几年保持了20%左右的增长态势。其中，产业规模方面，到2020年，产业规模达到2万亿元。培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业；人才队伍方面，到2020年行业从业人员达到60万，领军人才达到1万名左右；服务能力进一步提升，为“一带一路”建设等国家重大战略提供人力资源支撑保障能力显著增强。

 人社部市场司副司长张文淼致辞

 加强区域合作是推动世界经济发展是推动世界经济发展的重要动力，借助中国“一带一路”人力资源高峰论坛这个平台，和平合作，开放包容，互利共赢的理念之下，全方位推进实务合作，打造经济融合，文化互通的命运共同体。“一带一路”政策是具有划时代意义的策略，它将帮助沿线地区以和平和繁荣的方式共享发展成果。宁夏站在一个新的起跑点上，正在实施创新驱动、脱贫致富、生态立区三大战略，今年启动了“归巢行动”和人才津贴计划，就是要以政策推动人才优先，争创人才优势，加快打造人才生态最优。

 高峰论坛期间举行了“中国中关村创新创业学院落地银川”签约仪式、“中国-阿拉伯国家青年创业园管委会与吉林水电规划院签署战略协议”签约仪式，宁夏人力资源交易支付结算中心、宁夏瑞立坤西部人才运营中心揭牌仪式，颁发中国“一带一路”人力资源领军企业奖、中国“一带一路”人力资源服务外包创新奖等系列活动，以更有效推动区域联动、互学互鉴、互利共赢的合作。

 

签约现场

 中国“一带一路”人力资源高峰论坛颁奖等系列活动现场

 高峰论坛期间，还特约中国人事科学研究院人力资源研究室、全国人力资源服务行业协会、上海市公共行政与人力资源研究所、宁波人力资源服务行业协会、宁夏人力资源和社会保障厅、银川市就业与创业服务局共同举行“人力资源产业园建设”圆桌讨论会。多位行业专家同时参与讨论，建立人力资源服务产业园具有积极意义，我国人力资源市场大，异地就业人多，整个人力资源的优化配置、人力资源结构调整等本身需要大量的产业园平台。

 圆桌论坛现场图

 借势于2016年成功举办“中国人力资源服务业（宁夏）创新创业交流峰会暨首届中国“一带一路”人力资源高峰论坛”的前提下，本届盛会，将继续“推动形成全面开放新格局，要以“一带一路建设为重点，坚持引进来与走出去并重”“在人力资本服务等领域培育新的增长点、形成新动能”。

主旨发言

               专家主题分享

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    高峰论坛现场图

 专家接受媒体采访

 高峰论坛现场图