2014年下半年，受合肥市人力资源和社会保障局的委托，合肥东方英才人才有限公司作为独立第三方，对2010年-2013年我市外国专家工薪资助政策的实施情况开展评估。

 此次评估采取企业自评、实地考察和分析评判相结合的方法。其中，企业自评是通过企业填报《绩效评估表》，收集企业反馈的外国专家信息；实地调研是随机选取5家企业，由市财政局、市科技局、市人社局、外国专家局和东方英才的各相关部门领导、专家组成评估小组，深入企业，听取企业各部门及外国专家意见；分析评估是在抽样实地考察的基础上，组织专家组进行讨论，对数据资料进行整理、分析、汇总，形成评估报告。

外国专家工薪资助政策的项目评估工作是东方英才与合肥市人力资源和社会保障局的首次合作，项目的圆满完成为双方建立长期合作关系奠定了坚实的基础。