2015年7月，为了进一步提升蜀山区教育的办学水平，打造一支优质的教师队伍，增强蜀山区教育的竞争力，蜀山区提出公开招聘小学教师。经合肥市人力资源与社会保障局的考核批准，东方英才人才有限公司承接了此次招聘项目的面试命题以及组织工作。

8月1日，面试工作在合肥市第七中学拉开帷幕，本次面试涉及169名考生，63名考官以及几十名工作人员，分为备课（时间60分钟，用于考生备课和教案设计）和面试（15分钟无生上课，5分钟答辩）；小学音乐、小学体育岗位面试共分为两轮进行，第一轮为60分钟备课和教案设计、10分钟无生上课和5分钟答辩；第二轮为10分钟专业技能测试。东方英才人才测评中心用专业的态度、热情的服务彰显了我公司在人才测评方面的专业水准，赢得了客户以及考生的高度评价。

东方英才人才测评中心针对招考单位的要求，严格按照考试大纲要求组织专家进行命题工作，试题重点考核应聘人员的应变能力以及专业知识；面试组织团队精心安排了考场、设计了面试过程中的各个环节。确保此次的面试工作在公开、公平、公正的环境下进行，保障招聘教师的质量符合单位的预期。此次招聘项目的圆满完成只是众多成功案例中的一例，在与蜀山区教育单位的长期合作中，合作双方赢得了互信、取得了共赢。