随着合肥市不动产登记中心的业务量加大，同时为了保证工作的顺利开展，经研究决定公开招聘工作人员6名。基本要求：高职、大专及以上学历，40周岁以下，女性身高1.60米，男性身高1.70米，熟练使用计算机，身体健康，吃苦耐劳，能够胜任涉密岗位工作。具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、择优的原则。

二、招聘条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，高职或大专及以上学历，年龄要求为40周岁以下（“40周岁以下”为“1979年1月1日及以后出生”）。

不符合招聘岗位条件要求或曾因犯罪受过刑事处罚的人员等人员不得报名。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名与资格审核、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）现场报名与资格审核

1、报名时间：2019年4月24日至4月26日（上午9:30 -11:30，下午13:30 -16:30）。

2、报名及审核地点：合肥市汇金大厦906。

3、报名须本人提供以下材料：

（1）本人提供简历及一寸和二寸免冠彩照各一张；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件；

（4）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

资格审查贯穿招聘全过程，报名者所提供的以上资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4、成功报名且审核通过的人员，现场发放面试通知书。

（二）面试

面试由用人单位自行组织，现场确定面试合格人员。

（三）体检与考察

面试合格人员为初选人员，进入体检与考察环节。

体检标准参照入职体检规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者自理。

体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的视为自动放弃。

（四）聘用

1、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站上公示。公示无异议的人员，与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，并委派到合肥市不动产登记中心工作，东方英才为聘用人员发放工资和办理社会保险。

2聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。若本次招聘人员与原用人单位存在劳动关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。

五、相关待遇

合同期内，招聘单位每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者，予以辞退。

（一）本次招聘人员福利待遇：五险一金，月薪3750元；绩效工资每年不超过12000元。

(二) 工作时间：朝九晚五，每周五天工作制

（三）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

                                               合肥东方英才人才有限公司

                                                   2019年4月22日