合肥市中房物业管理有限公司现就回迁小区及公园服务岗位面向社会公开招聘工作人员若干名，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位详见《2026年合肥市中房物业管理有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表(第一批)》

（二）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；

7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

二、招聘程序和办法

本次招聘按线上报名、资格审查、面试、录用四个环节依次开展。

（一）线上报名

报名时间:2026年4月16日-2026年4月24日24时截止，逾期不接受报名。

报名方式:采用线上简历投递方式。应聘人员请将报名材料提交至电子邮箱838011045@qq.com,邮件主题：应聘岗位名称+姓名，并提交以下资料：①完整填写《职位申请表》（见附件）；②学历学位证书、相关技能证书扫描件；③身份证扫描件；④工作经历证明材料。

报名信息需真实完整，提供虚假材料者，取消报考资格；伪造证件骗取资格的，将严肃处理。

（二）资格审查

用人单位对应聘人员进行资格审查和简历筛选，组织面试工作。面试相关事宜将以短信或电话形式通知，未通过筛选者不再另行通知。面试具体时间、地点另行通知。

（三）面试

重点考察综合素质、应变能力、语言表达及长期工作意愿，按面试成绩排名确定拟录用人员，面试时间、地点另行通知。

（四）录用

拟聘人选按照要求提供医院体检报告及无犯罪记录证明，拟录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，约定试用期。薪资标准根据《合肥市中房物业管理有限公司员工薪酬管理制度》相关规定执行。若拟录用人员体检不合格、主动放弃，公司将研究决定是否递补或重新组织招聘。

未按规定时间办理录用及报到手续的，取消录用资格；录用后与原单位的人事劳动争议，由本人自行解决。

三、其他

本次考试不收取任何费用。应聘人员因参与本次招聘所产生的交通、食宿等费用均由本人自行承担。公司有权根据岗位需求变化、应聘人员报名、面试等实际情况随时调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0551-65772860

附件：1.《2026年合肥市中房物业管理有限公司劳务派遣工作人员招聘计划表(第一批)》

2.《职位申请表》

合肥市中房物业管理有限公司 

                   2026年4月15日