为进一步加强基层组织建设，强化社区管理和社区服务，培育、建立与社区发展相适应的职业化、专业化社区服务工作者队伍，经主部门同意，面向社会公开招聘居委会(社区工作站)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

居委会(社区工作站)工作人员17名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3、品行端正、作风正派，服从分配;

4、热爱居委会(工作站)工作，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;

5、身体健康健全，适应岗位要求的身体条件;

6、全日制大专以上学历，社会学、法学、哲学、中国语言文学、新闻传播、计算机、工商管理、公共管理等相关专业。

7、35周岁以下(1983年5月1日之后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

此次报名，采用现场报名方式进行。

(一)报名

1、公告发布时间：2018年5月28日—2018年6月 3日;

2、统一报名时间为2018年6月4日—2018年6月5日(上午9：00-12:00，下午14：00-17：00)在指定地点报名。

3、报名地点:合肥经济技术开发区芙蓉路与天都路交口西北角莲花社区管理委员会办公楼三楼。

4、报名材料

报考人员须在报名时间内提交下列材料：

（1）公告中附件的《合肥经济技术开发区莲花社区委公开招聘居委会(社区工作站)工作人员报名表》和《报考诚信承诺书》。

（2）本人有效二代身份证（原件及复印件）。

（3）毕业证书、学位证书（如有）、教育部学历证书电子注册备案表(从教育部学信网自行下载打印)。

（4）应届生需提供《学籍在线验证报告》《就业推荐表》等相关证书(以上均查验原件并上交复印件)。

（5）报名人员需提供本人近期免冠彩色一寸照片(2张)及其他相关证明材料。

按要求如实、正确填写报名表。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生以上材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

5、开考比例：报名结束后，招聘计划数与招聘岗位报名人数的比例达到1：3.5的方可开考。(如未达到以上开考比例，延长报名时间；如需延长报名时间，另发补充公告通知，请各位考生关注网站)。

(二)资格审查

1、应聘者现场报名时，招聘单位将组织人员进行资格审查，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核。

2、应聘者资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。最终考试名单以东方英才网（http://www.east-hr.com/）网站公示的名单为准。

(三)笔试

1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等。

3、考试形式：闭卷考试，满分100分。

4、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网（http://www.east-hr.com/）网站公布。

5、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

(四)面试

1、面试时间、地点：以东方英才网（http://www.east-hr.com/）网站公示为准。

2、面试满分100分。

3、面试成绩现场公布，将在东方英才网（http://www.east-hr.com/）网站进行公示。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

（五）确定拟用人员

1、笔试成绩仅作为确定进入面试环节选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例，确定体检人选，若出现成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分的顺序录用。

(六)体检和组织考察

1、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

2、体检合格的拟聘人员由莲花社区管理委员会对其思想政治、道德品质、以往工作情况等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合招聘条件的人员，不予聘用。

3、对组织考察合格的拟聘人员名单在东方英才网（http://www.east-hr.com/） 网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为三天。

(七)档案审查

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的人员，需于体检公示结束后及时将个人档案转移至合肥经济技术开发区人力资源中心进行档案审查。

五、聘用

体检及档案审查合格人员办理聘用手续并签订劳动合同，首次签订劳动合同不少于三年，实行试用期三个月。试用期满考核不合格者解除劳动关系。

六、待遇

上岗人员工资和各项社会保险与居委会(社区工作站)专项社区工作者同等待遇。

七、其他注意事项

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名);

3、资格审查合格人员需经过笔试、面试、体检(费用自理)、档案审查，合格后签订劳动合同，具体时间、地点另行通知。

4、一经报名须保持每天浏览东方英才网（http://www.east-hr.com/） 网站，查看笔试、面试、体检、组织考察、档案审查时间，以及笔试成绩、面试成绩、参加体检人员名单。凡因不及时查看造成的后果自负。

5、一经报名必须保持24小时通信畅通，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

6.笔试、面试费均免报名费。

7.报名咨询电话： 0551-63810782。

附件：1.《合肥经济技术开发区莲花社区管理委员会公开招聘居委会（社区工作站）工作人员报名表》

2.《报考诚信承诺书》

3.《合肥经济技术开发区莲花社区管理委员会公开招聘工作人员岗位表》

合肥经济技术开发区莲花社区管理委员会

2018年5月28日