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2010年03月11日 08时53分 星期四 职场咨询 政策法规
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人事助理
HR Assistant Dept.

Tel.:5114030/5113441/5114447
Ext.:18,19
assistant@east-hr.com
  • 企业人事助理

  • 个人人事代理
  • 服务编号
    服务项目
    服务内容
    011
    人事代理
    1、办理招聘、引进的各类人员(含应届大中专毕业生、复员退伍军人等)人事档案和人事关系的接转手续。2、对存档人员人事档案进行鉴别、整理,办理查阅和转递并出具相关证明材料。3、代为存档人员办理调整档案工资、计算工龄,办理年度考核、大中专毕业生见习期满后的转正定级,专业技术职务任职资格的认定及申报,党组织关系接转,保留原身份。4、代为办理专业技术人员和管理人员辞职、解聘后的相关手续。
    012
    代办员工户籍
    办理实行人事代理人员户籍在本市公安派出所的入户
    021
    代办社会统筹保险
    1、办理社会统筹保险基金收集、移交和结算。2、每月代办员工新建/转入/转出/终止社会保险(如养老保险、失业保险、医疗保险)、以及工伤保险;3、代办外省市户籍员工的各类保险以及所有当地规定的员工福利的手续。4、按乙方需要指导或办理异地社保的转移和并帐。
    022
    代办住房公积金
    代办乙方员工新建、转入、转出、终止住房公积金
    025
    增保商业保险
    提供增保商业保险项目的规划、咨询,代办商业保险。
    014
    出具证明
    出具户籍证明及婚姻状况证明等
    015
    代办出国政审
    代办人事代理人员的出国(境)政审
    016
    代办员工证件
    代办外来员工暂住证、居住证等证件
    017
    代办员工体检
    代办新员工体检或年度员工体检
    018
    协办劳动人事争议手续
    协助办理但不限于有关工伤或劳动争议手续。
    030
    人员培训
    根据代理单位需求
    040
    人才租赁
    根据乙方临时用人计划,提供符合乙方需要的员工

      企事业单位的人事工作中,存在着大量繁杂的事务性操作,例如员工的录用、调档、转正定级、申报职称,社会保险金和公积金的办理、转移等,看似简单,实际操作却十分费心费时:既要督促员工提供所有相关材料,又要来回奔波在各种办事机构,而且必须根据国家政策的不断变化准确及时地予以调整。对于五花八门的人事政策和操作,人事经理们往往鞭长莫及,并苦于不能增加专业人手来处理。

      为帮助企业提高时效、节约成本、有效规避政策风险,东方英才提供给企业一系列专业和高效的人事事务外包服务,让企业:

    提高时效,节约人力

      由专业的服务公司代替企业人力资源部事务性工作。东方英才凭借对政策和业务渠道的熟知,联络相关主管部门,无须象企业人事专员或员工本人那样费尽周折地跑相关主管部门,而能在最短时间内协助企业人事经理做好人事事务工作,为企业节约大量的人力成本和宝贵的时间成本。

    规范操作,规避风险

      选择人事外包,与服务供应商建立受法律保护的合作关系,有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力;专业人事服务整合国内外丰富经验,帮助企业实现人事管理的标准化和流程化,提高效率。

    简化手续,降低成本

      企业普通的人事事务操作全程外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;并能减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。

    解放人力,创造价值

      企业人事队伍将从日常行政事务性工作中解脱出来,投入到更重要的策略性工作上去,如企业人力资源管理规划、培训、绩效考核等,提高员工满意度,使企业更加专注于吸引、培养和使用人才。



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