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 我中心人事外包业务是根据国家有关政策法规,为企事业单位的人事工作中,存在着大量繁杂的事务性操作,例如员工的录用、调档、转正定级、申报职称,社会统筹保险和公积金的办理、转移等,看似简单,实际操作却十分费心费时,既要督促员工提供所有相关材料,又要来回奔波在各种办事机构,而且必须根据国家政策的不断变化准确及时地予以调整。对于五花八门的人事政策和操作,人事经理们往往鞭长莫及,并苦于不能增加专业人手来处理。为帮助企业提高时效、节约成本、有效规避政策风险,东方英才提供给企业一系列专业和高效的人事事务外包服务。

提高时效,节约人力

由专业的服务公司代替企业人力资源部事务性工作。东方英才凭借对政策和业务渠道的熟知,联络相关主管部门,无须象企业人事专员或员工本人那样费尽周折地跑相关主管部门,而能在最短时间内协助企业人事经理做好人事事务工作,为企业节约大量的人力成本和宝贵的时间成本。

规范操作,规避风险

 选择人事外包,与服务供应商建立受法律保护的合作关系,有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力;专业人事服务整合丰富经验,帮助企业实现人事管理的标准化和流程化,提高效率。

简化手续,降低成本

 企业普通的人事事务操作全程外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;并能减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。

解放人力,创造价值

 企业人事队伍将从日常行政事务性工作中解脱出来,投入到更重要的策略性工作上去,如企业人力资源管理规划、培训、绩效考核等,提高员工满意度,使企业更加专注于吸引、培养和使用人才。

联系电话:65232779、65232765